云龍縣團結鄉離縣城
在基層服務型黨組 織建設中，云龍縣團結鄉突出工作重點、轉變 工作作風、強化黨員干部管理，有效夯實基層基層，充分發揮戰斗堡壘作用。
突出重點，夯實基礎。
圍繞“五個服務”要求，按照“8433”的 目 標任務 ，切實加強 基層服務型建設。
一是認真搭建服務平臺 ，解決無 場所 辦事問題。
加強村組活動場所的科學規劃，強化整合，分步建設，目前有活動場所的14個， 力爭2016年底實現全覆蓋。
二是發展壯 大集體經濟，解決無錢辦事問題。
已有3個村有集體經濟，今年團結村 被縣委列為“合作股份”鄉鎮 試點村 ，實行15畝土地 租賃、強基惠農資金9萬元作為“ 合作股份”的“二步走”模式，實現“雙贏”，預計年底首年分紅在1萬元左右 。
三是健全便民 服務大廳，傾心為民辦 實事。
健全周一各村 在職黨員到中心集中服務制度，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的便民服 務模式，切實為民辦實事好事。
四是推行網格化管 理，構筑彝鄉安全網 。
全鄉5個村92個小組全面推行“十戶聯防” ，推廣“6995”網格化服務管理，鄉 村組戶“四級”聯動，形成“生產互幫 、鄰里互助、治安聯防、干群聯動”，實現一呼九應， 達到“小事不出組、大事不出村、疑難問題不出鄉、矛盾不上交 ”的工作常態。
五是加大資金投入力度，強化基層基礎保障。
今年計劃，用于黨代會年會制、黨 代表培訓、鄉村 干部職工保險等資金達 1 00多萬元。
認真落實村組干部報 酬待遇和黨（總） 支部工作 經費 ，發放“紅色信貸”、扶貧貼息貸款1200萬元，提高黨員致富帶富能力。
投入160多萬元，推進 8個議事點建 設。
轉變作風， 開展教育實踐活動。
結合“3135” 工作法，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，實行“百名黨 員干部訪百村聯千戶”工作制度，百名黨員干部駐村包組聯戶，定期入村進組 ，結對聯戶， 實現聯系服務群眾全覆蓋，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
鄉四 套班子領導到最邊遠、最貧困的3個村結合部拖 羅坪彝族村社民情點，幫 助困難群眾解決公路維護、橋梁修復等困難問題。
加強管理 ，發揮黨員先鋒模范作用。
一是做好試點工作，樹立典型示范。
認真做好黨代會年會試點工作，利用年會集中 開展“三清潔”活動，圍繞產業發展重點，加強代表培訓 交流考察，發揮代表示范帶頭作用。
開展黨代表列席黨委會議，實行鄉黨委委員聯系2—3名黨代表、黨代表聯系3—5 戶黨員群眾。
重視辦理黨代表 提案和建議，對10 件意見建議進行了 分析解決，反饋回復。
二是加強管理監 督，接受群眾考驗 。
年初，村“三委”召集村民代表召開大會，制定年度工作目標 任務，年底對完成 情況進行述職，接受村民監督，做到村“三委”“民主議事”，村  務公開監督委員會“跟蹤督事 ”，村級班子考核“述職評事”。
三是整頓 軟弱渙散，發揮堡壘作用。
對高峰等5個后進，進行認真分析，征求意見建議，下派常務書記，實行掛鉤領導、總支 書記“一幫一”幫扶制度，認真執行上黨課制度，指導軟弱渙散的專題組織生活會等工作 。
四是加強 教育懲 處，扎實整風肅紀。
利用鄉“干部講壇”、網絡信息平臺等形式，加強黨員黨 性黨風黨紀宣傳教育，發送常識9條次、發送廉政短信6條 ，開展廉政集體談話和宣傳教育12場次，受 教育人數達876人次，約談村干部1名，處分農村黨員1名，問責干部1名，使廣大黨員干部職工進一步樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
我鄉483名黨員中評議出“差”等次的有11名，無不合格黨員。
五是納新優秀青年，壯大黨員隊伍。
今年發展8名35歲以下青年，中專及以上學歷占63%，壯大了黨員隊伍。

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