經(jīng)開區(qū)設(shè)置企業(yè)引才“伯樂獎(jiǎng)” 經(jīng)開區(qū)
本報(bào)訊1月12日，記者從貴陽經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部獲悉，經(jīng)開區(qū)設(shè)置企業(yè)引才“伯樂獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)企業(yè)參與引才，企業(yè)每引進(jìn)一名人才，最高可獲20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)引才“伯樂獎(jiǎng)”主要鼓勵(lì)企業(yè)參與引進(jìn)六類人才，其中，一類人才包括兩院院士等國內(nèi)外頂尖人才；二類人才包括長江學(xué)者等國家級(jí)領(lǐng)軍人才；三類人才包括省管專家等省級(jí)領(lǐng)軍人才；四類人才包括市管專家等市級(jí)領(lǐng)軍人才；五類人才包括高級(jí)技師等高級(jí)人才；六類人才包括懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才等急需緊缺人才。
針對(duì)自主引進(jìn)六類人才的企業(yè)，或促成人才引進(jìn)的人才中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)開區(qū)將給予政策獎(jiǎng)勵(lì)，其中，每引進(jìn)第一類人才1人獎(jiǎng)20萬元，引進(jìn)第二類人才1人獎(jiǎng)10萬元，引進(jìn)第三類人才1人獎(jiǎng)5萬元，引進(jìn)第四類人才1人獎(jiǎng)2萬元，引進(jìn)第五類人才1人獎(jiǎng)1萬元，引進(jìn)第六類人才則按其評(píng)定結(jié)果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，經(jīng)開區(qū)還鼓勵(lì)符合條件的人力資源公司，通過獵頭服務(wù)等創(chuàng)新方式，從貴陽市外全職引進(jìn)急需緊缺高層次人才。
對(duì)于與引進(jìn)人才簽訂3年以上勞動(dòng)合同或工作協(xié)議，且人才年收入在30萬元以上、在核心技術(shù)技能崗位或中層以上經(jīng)營管理崗位工作的企業(yè)，經(jīng)開區(qū)將按照企業(yè)與獵頭服務(wù)供應(yīng)商簽訂的合同，對(duì)獵頭服務(wù)費(fèi)用給予100%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額上限為每個(gè)崗位20萬元。
（姚雪清貴陽日?qǐng)?bào)融媒體記者黃菊）

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